SORORITÉ-SOROTITY-SORORIDAD

SORORITÉ: ÉTYM. 1970; « communauté de femmes » XVIe siécle; du latin médieval sororitas (sur le même modèle que fraternité) et du latin soror. Solidarité entre femmes.

De acuerdo con el diccionario Robert de la lengua francesa, el término «sororité, utilizado por primera vez en el siglo XVI, significa por su etimología latina: «comunidad de mujeres». A partir de 1970, se refiere también a la solidaridad entre mujeres.

Sororitas es una Asociación Civil, sin fines de lucro, que nace con la finalidad de construir vínculos afectivos sanos entre nosotras, cuidarnos, apoyarnos y legitimarnos.

Contamos con Aliados Estratégicos y una amplia Red de Apoyo, de personas comprometidas con el Desarrollo Humano y Empresarial de la Mujer.

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SORORITAS ES…

EXPERIENCIA

Nuestro equipo consta de consultores certificados con más de 15 años de experiencia en formación empresarial, quienes han participado en foros nacionales e internacionales.
Con una alta responsabilidad y con enfoque de calidad de servicio en la implementación de programas integrales para el desarrollo.

CONOCIMIENTO

Contamos con el conocimiento, y las capacidades que nos permiten atender y llevar de la mano a las mujeres emprendedoras y empresarias, a fin de que puedan hacer frente a la problemática y las dificultades a las que se enfrenta día a día el sector empresarial, en el plano nacional e internacional.

COMPROMISO

Somos una Asociación Civil legalmente constituida, Laica y Apartidista, con el firme compromiso de ayudar a las Mujeres en su desarrollo, por medio de un modelo integral que permita impulsar su crecimiento personal y empresarial, brindándoles las herramientas necesarias, a través de alianzas estratégicas que les permitan alcanzar sus objetivos y un seguimiento oportuno que garantice su permanencia.

OBJETIVOS

  • Ayudar a eliminar los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres emprendedoras y empresarias uniendo esfuerzos con otros organismos e instituciones públicas y privadas.
  • Diseñar e implementar programas integrales para el empoderamiento económico y prevención de la violencia económica de manera transversal.
  • Desarrollar Herramientas con el fin de apoyar el crecimiento de las empresas pertenecientes a mujeres enfocadas a:
    • Desarrollar productos financieros diseñados específicamente para satisfacer las necesidades empresariales de las mujeres.
    • Capacitar a las emprendedoras y empresarias, con un enfoque de género.
    • Investigar y recolectar datos sobre empresas pertenecientes a mujeres impulsando su crecimiento y permanencia.
    • Desarrollar Capacidades para la inserción laboral de las mujeres.

La sororidad se construye mediante la adscripción a un pacto, un compromiso que parte de la toma de conciencia de las necesidades comunes y a su vez particulares de de las mujeres, así como del empoderamiento y la solidaridad surgida entre ellas. Una solidaridad que a su vez nace de la conciencia femenina de su discriminación dentro del orden patriarcal.

El concepto de sororidad tiene que ver con el reconocimiento, con el apoyo y con la hermandad entre mujeres que, al percibir sus problemáticas como algo compartido, logran apartar sus diferencias para trabajar por el cambio social y construir un mundo diferente, más justo y mejor.

La sororidad y la igualdad nos permiten transformar esos roles que nos han obligado a jugar tradicionalmente y que nunca pedimos.

Desigualdad entre hombres y mujeres: Clasificación mundial

El Foro Económico Mundial ha medido, en 149 países, las desigualdades entre hombres y mujeres en cuatro aspectos: educación, sanidad, política y mundo laboral.

desigualdad
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%

De la población en México, lo conforman las Mujeres.

INEGI

0
%

Del Sector Empresarial son Mujeres Empresarias.

INEGI
0
%

Aportan las Mujeres Empresarias al Producto Interno Bruto.

INEGI
0
%

De quienes desean emprender en México son Mujeres.

EPIC-LAB
0
%

Las Mujeres tienen mayor tasa de graduación de estudios universitarios.
Comparado con los hombres quienes tienen 18%.

OCDE
0
%

Mujeres que ocupan puestos de Alta Dirección en México y sólo 6%
de los miembros de la junta directiva de empresas mexicanas son
Mujeres.

IPADE Business School
0
°

Lugar que ocupa nuestro país de 149 países, en el último reporte de
Brecha de Género del World Economic Forum.